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テクノ・マインド株式会社主催 人材不足を乗り越えるDX戦略セミナー2024年9月13日
人材不足が本格的に始まる2024年。これからの企業経営は人材不足と切っても切り離せません。今回は、テクノ・マインド様主催のセミナーにて、「今こそ動く時、人材不足... -
⽂京区リカレント教育セミナー 2024年9月29日
不確実な現代を⽣き抜くために今こそ知っておきたいキャリアマネジメント法 第2部 パネルディスカッションに弊社CEO榎本が参加します。第1部は法政大学経営大学院准教授... -
セミナー登壇のお知らせ Ysk e-com様ソリューションフェア2024 7/4
弊社のCEO榎本が、株式会社YSK e-com様主催のソリューションフェア2024セミナーのセミナーにて登壇します。 https://www.ysk.co.jp/yskfair2024 「Z世代の活用・採用を... -
高校球児が7割減！？
CEO 榎本典嗣 2024年3月10日の日経新聞に「高校球児、25年後はピークの7割減 次の大谷どう育成」という記事が出ていました。皆様もご認識の通りこれから暫くの間、日本... -
多様性を促進する各種の認定制度
多様性を促進する各種の認定制度 多様性を促進するには、社内の人材登用の観点も重要ですが、社内に人的資源が充分にある企業は多くはありません。 そこで、多くの企業... -
「健康経営」と「ダイバーシティ経営」
ダイバーシティイノベーション（株）CEO 榎本典嗣 ここ数年よく耳にする言葉として「健康経営」が挙げられます。 健康経営とは、経済産業省によると以下の通り定義され... -
多様性を活かす人的資本経営
1. 人的資本とは何か 人的資本とは、個人の能力や経験、知識、スキル等を内包した貴重な資産のことを指します。教育や健康、または業務を通じた研修や経験の積み重ねに... -
「女性活躍」は建前なのか？？
ダイバーシティイノベーション（株）CEO 榎本典嗣 ここ数年、「育児・介護休業法」、「女性活躍推進法」など女性活躍を促進する法律が成立したり、フォーカスされてい... -
『ファミリービジネスにおけるダイバーシティ経営』 第二十一回 ダイバーシティ経営のまとめと今後の展望
中小企業診断士・特定社会保険労務士・行政書士COO 瑞慶覧 拓矢 本コラムは、中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士として中小企業の人事戦略を支援してきた瑞慶覧... -
『ファミリービジネスにおけるダイバーシティ経営』 第二十回 若者の採用と活用ついて 後編
法政大学IM総研ファミリービジネス研究部会 特任研究員中小企業診断士ダイバーシティイノベーション株式会社 CEO 榎本典嗣 本コラムは、中小企業診断士であり、長年中...
